日事清:为什么要成为一家4点半下班的公司

编辑: 13 / 01 / 2015 1,430 次围观
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作为一家创业公司,我想说要做到4点半下班真的不是一件容易的事情!尤其对于我们这些初步尝到创业甜头的草根来说,那更得卯足了劲,往上冲业绩,冲用户量才对!但即使如此,作为公司的创始人的我,在2015年要矢志不移地在公司推动这项改革!我要对团队的弟兄们说:4点半了,赶紧下班去健身房游个泳、跑个步,甚至约个妹子一起吃个晚饭聊聊天吧……”高效率,慢生活“,才是咱们日事清团队的style。

日事清

为什么要这样做?因为我知道:公司不会因为让员工4点半下班就倒闭。一个公司在市场失去竞争力,一定是公司的方向或者产品出了问题,而不是员工不够勤奋导致的。2015年,是本人北漂的第10年,也是创业的第4年。过去我和我的伙伴们经历了无数个加班、出差忙碌的日子,我想做软件、互联网行业的朋友们都了解:咱们这个行业加班是正常的,不加班才不正常。过去的2014年,骨干成员们6*14小时的工作是家常便饭,偶尔约定的一天休息有时还因为突发事件而取消。当然,这样的苦干也让我们取得了一些成绩:拿到了投资,用户稳步在增长,产品基本上每两周可以迭代升级一次。弟兄们也都能理解:创业嘛,肯定需要吃些苦头,所谓厚积薄发。

直到有个弟兄因为工作太忙,加上自己也没有良好的锻炼身体的习惯,导致身体出现了一些状况……作为团队负责人我开始反思:为什么会变成这样?创业应该是一件快乐的事情,我们为什么不能快乐的工作,快乐的赚钱?没错,生活在帝都的我们,加上正处于而立之年,正是承受生活压力最大的时候,但即使如此,我们的生活也不应该是那句戏言的真实写照:“年轻时,我们拿命换钱,年老时,我们再拿钱换命!“。

想想自己当年之所以选择创业这条路,就是因为厌倦了时间不自由,没有自我!每天按时上班,却不能按时下班;可以按时领工资,却不可以按时锻炼身体、按时学习。你只能跟随公司的节奏,按部就班的过着,活着,努力完成KPI业绩,一如既往,直到厌倦!可为什么经过4年的打拼,我们自己却也创造了同样一家曾经最让我们深恶痛绝的公司!

2015,我想改变!我也要让我的团队改变!为什么我们不能成为一家慢公司?要知道生命的意义,除了努力赚钱,我们还有其他的乐趣!

我要创建一家9点弹性上班时间,4点半下班的IT公司。

成为一家4点半下班的公司,节约出来的时间,我希望同事们可做以下事情:
如果你是个喜欢读书的人,我希望你能充分利用这早下班的时间,给自己充电。我们公司是做时间管理的,希望你能明白:读书真的是属于重要而不紧急的事情,尤其是在北京这样竞争激烈的地方:强大的学习能力,才是你真正的核心竞争力。

如果你一直抱怨没有时间锻炼身体。我希望你能充分利用这早下班的时间,给自己制定一个锻炼身体的计划,健身房练肌肉也好,去游泳也好,甚至跟着同事们一起去体育馆打打篮球也行,只要不把时间再花费在“网上冲浪”运动就好。

如果你正处在热恋中,我希望你能利用这早下班的时间,给恋人准备一桌可口的饭菜。虽然我们都是北漂,但我们一样可以在艰苦的环境创造温馨的生活。
我们需要更加健康的生活方式!”高效率,慢生活“,才是我们追求的style!按照日事清的时间管理理论,每天完成自己最重要最有价值的3-4件事情,学会更高效的工作,更从容的生活,这才是我们真正想要的!

2015年,我们可以不一样!与弟兄们共勉!

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